Výroba
Plný úvazek
Zkušený profesionál

Vedoucí implementace Enmon

Co:
Vedení implementačního týmu pro náš software na energetický management a monitoring, nastavování procesů, tvorba technických a implementačních řešení či správa a rozvoj helpdesku.
Jak:
Částečně to bude na vás, proto vás hledáme, budete tím, kdo společně s týmem bude tvořit procesy a postupy pro ideální proces onboardingu našich zákazníků.
Proč:
Budoucnost je ve správě dat. Díky nám mají klienti okamžitý přehled o svých spotřebách či uhlíkové stopě.

Jsme PKV

Jednička mezi firmami energetických konzultantů. Už 12 let pomáháme s energetikou firmám, obcím a institucím. Zpracováváme projekty fotovoltaických elektráren, energetické audity, analýzy úspor, komplexní modernizaci podniků v rámci spotřeby energií i podporu při čerpání dotací.

Poptávka po našich službách každým rokem roste, a proto potřebujeme i vás!

Jak bude vypadat váš den v práci?

Jak bude vypadat váš den v práci?

  • Nastavíte systém a procesy.  Od tvorby a návrhu technického řešení až po implementaci a onboarding klienta do našeho softwaru na energetický management a monitoring Enmon.
  • Správa helpdesku. Společně s týmem budete mít na starosti helpdesk pro zákazníky. Tudíž řešení podpory a požadavků bude zodpovědnost vašeho týmu.
  • Řízení týmu. Na starosti budete mít menší tým lidí, kteří se dnes o proces implementace a onboardingu starají. Vaší rolí bude tým rozvíjet a řídit.
  • Vedení implementace. Ve vaší režii bude sestavení plánu implementace pro zákazníka. Cíl je jasný. Zaškolený uživatel s funkčním systémem.
  • Tvorba manuálů a postupů. Společně s týmem budete dokumentovat procesy a tvořit manuály a postupy pro tým i klienty.
  • Zpětná vazba. Budete v pravidelném kontaktu se zákazníky, zpětná vazba od nich je důležitá pro další vývoj našeho softwaru, čeká vás tak spolupráce s vývojářským týmem.

Co od vás očekáváme?

  • Máte background v telekomunikacích či IT.
  • Jste zkušený člověk, který již vedl tým lidí.
  • Máte za sebou zkušenost s úspěšnými implementacemi softwarových služeb či řešení.
  • Nebojíte se stavět věci od základů, dokážete do věcí vnést systém a řád.
  • Máte zkušenost s vedením helpdesku a odbavováním zákaznických požadavků.

Co pro vás bude výhodou?

Co pro vás bude výhodou?

  • Orientujete se v oblasti IoT.
  • Máte zkušenost s tvorbou dalších služeb v rámci softwarových řešení.
  • Jste ochotný/á se dále rozvíjet a vzdělávat.

A co za to dostanete vy?

A co za to dostanete vy?

A co za to dostaneš ty?

  • Jsme dravci. Chceme růst a pracovat na těch největších projektech. Za posledních pár let jsme se rozrostli z 50 lidí na 120 a určitě nekončíme. V Brně na Vlněně máme nové kanceláře, které mají kapacitu až 190 osob. 
  • Kvalita a pracovitost. Chceme věci dělat pořádně, nebojíme se si to odmakat. 
  • Týmovost. Na lidech nám záleží, potřebujeme výkon, ale vždy se máme na koho obrátit a navzájem se umíme podržet. 
  • Věci si říkáme napřímo. Upřímná zpětná vazba je součástí naší firemní kultury. Chceme se neustále rozvíjet a posouvat, což bez konstruktivní zpětné vazby nejde. 
  • Budete mít možnost se podílet na růstu a řízení unikátní české firmy s aspirací na to být nejlepší. 
  • Dáváme důraz na vzdělávání, máme například odborná školení, vyjednávání, rétoriku či individuální rozvojové plány. 
  • Nabízíme atraktivní mzdové podmínky. 
  • K dispozici je Vám kompletní sada našich benefitů (multisport karta, hrazené cestovní pojištění, firemní akce, sickdays, slevy u partnerů, stravenkový paušál, MacBook, iPhone a další). 

Příležitost k růstu

Benefity

Jsme PKV

Jednička mezi firmami energetických konzultantů. Už 12 let pomáháme s energetikou firmám, obcím a institucím. Zpracováváme projekty fotovoltaických elektráren, energetické audity, analýzy úspor, komplexní modernizaci podniků v rámci spotřeby energií i podporu při čerpání dotací.

Poptávka po našich službách každým rokem roste, a proto potřebujeme i vás!

Jak bude vypadat váš den v práci?

Jak bude vypadat váš den v práci?

  • Nastavíte systém a procesy.  Od tvorby a návrhu technického řešení až po implementaci a onboarding klienta do našeho softwaru na energetický management a monitoring Enmon.
  • Správa helpdesku. Společně s týmem budete mít na starosti helpdesk pro zákazníky. Tudíž řešení podpory a požadavků bude zodpovědnost vašeho týmu.
  • Řízení týmu. Na starosti budete mít menší tým lidí, kteří se dnes o proces implementace a onboardingu starají. Vaší rolí bude tým rozvíjet a řídit.
  • Vedení implementace. Ve vaší režii bude sestavení plánu implementace pro zákazníka. Cíl je jasný. Zaškolený uživatel s funkčním systémem.
  • Tvorba manuálů a postupů. Společně s týmem budete dokumentovat procesy a tvořit manuály a postupy pro tým i klienty.
  • Zpětná vazba. Budete v pravidelném kontaktu se zákazníky, zpětná vazba od nich je důležitá pro další vývoj našeho softwaru, čeká vás tak spolupráce s vývojářským týmem.

Jak si vás představujeme?

Jak si vás představujeme?

  • Máte background v telekomunikacích či IT.
  • Jste zkušený člověk, který již vedl tým lidí.
  • Máte za sebou zkušenost s úspěšnými implementacemi softwarových služeb či řešení.
  • Nebojíte se stavět věci od základů, dokážete do věcí vnést systém a řád.
  • Máte zkušenost s vedením helpdesku a odbavováním zákaznických požadavků.

Co pro vás bude výhodou?

Co pro vás bude výhodou?

  • Orientujete se v oblasti IoT.
  • Máte zkušenost s tvorbou dalších služeb v rámci softwarových řešení.
  • Jste ochotný/á se dále rozvíjet a vzdělávat.

A co za to dostanete vy?

A co za to dostanete vy?

A co za to dostaneš ty?

  • Jsme dravci. Chceme růst a pracovat na těch největších projektech. Za posledních pár let jsme se rozrostli z 50 lidí na 120 a určitě nekončíme. V Brně na Vlněně máme nové kanceláře, které mají kapacitu až 190 osob. 
  • Kvalita a pracovitost. Chceme věci dělat pořádně, nebojíme se si to odmakat. 
  • Týmovost. Na lidech nám záleží, potřebujeme výkon, ale vždy se máme na koho obrátit a navzájem se umíme podržet. 
  • Věci si říkáme napřímo. Upřímná zpětná vazba je součástí naší firemní kultury. Chceme se neustále rozvíjet a posouvat, což bez konstruktivní zpětné vazby nejde. 
  • Budete mít možnost se podílet na růstu a řízení unikátní české firmy s aspirací na to být nejlepší. 
  • Dáváme důraz na vzdělávání, máme například odborná školení, vyjednávání, rétoriku či individuální rozvojové plány. 
  • Nabízíme atraktivní mzdové podmínky. 
  • K dispozici je Vám kompletní sada našich benefitů (multisport karta, hrazené cestovní pojištění, firemní akce, sickdays, slevy u partnerů, stravenkový paušál, MacBook, iPhone a další). 

Příležitost k růstu

Benefity

Jiří Pech

CEO

Chopte se své šance a pošlete mi váš životopis!

Chop se své šance a pošli mi svůj životopis!

„Nechte mi na sebe kontakt a váš životopis. Ozvu se vám hned jakmile to bude možné, a řekneme si, jestli by práce pro nás dávala oběma stranám smysl.”

„Nech mi na sebe kontakt a tvůj životopis. Ozvu se ti hned jak to bude možné, a řekneme si, jestli by nám oběma tvoje práce pro PKV dávala smysl.”

*Ve formátu .PDF, .DOCX, nebo .TXT
*Maximální velikost 10MB
Nahrávám...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.

Zajímá vás, jak pracujeme s vašimi osobními údaji? Podívejte se sem.

Děkuju za Váš životopis! Už je na cestě k nám a to znamená, že míč je na naší straně. Co nejdříve se vám ozveme s návrhem termínu pohovoru.
Jejda, něco se pokazilo. Zkuste prosím odeslat formulář později znovu.

Vlastimil Kříž

Vedoucí HR

Aby byla vaše cesta za úsporami a nižší uhlíkovou stopou opravdu pohodlná, pracujeme na webu s cookies. Přečtěte si, k čemu vaše osobní údaje využíváme a jak je chráníme před ostatními. Nebo náhledněte pod pokličku toho, jaká cookies potřebujeme a jak s nimi nakládáme.